Il Dipartimento di Ingegneria Industriale e dell’Informazione dell’Università di Pavia ha aderito come Ente Sostenitore del Premio Tesi di Laurea “Ingenio al Femminile”, giunto alla terza edizione, promosso dal CNI Consiglio Nazionale degli Ingegneri in collaborazione con Cesop HR Consulting Company.
Il Premio è dedicato alle studentesse che si sono laureate in Ingegneria nell’anno accademico 2021/2022 con un voto di laurea di almeno 105/110, con una tesi connessa al tema Engineering for People. L’Ingegneria a supporto delle “5P” dello sviluppo sostenibile (People, Planet, Prosperity, Peace, Partnership).
In palio:
- Primo premio € 2.000
- Secondo premio € 1.500
- Terzo premio € 1.000
Alle vincitrici sarà inoltre richiesta una copia della tesi completa al fine di inserirla nel patrimonio librario della Biblioteca del Consiglio Nazionale degli Ingegneri.
I migliori abstract delle tesi di laurea saranno pubblicati nella rivista del Consiglio Nazionale degli Ingegneri in funzione del tema editoriale scelto di volta in volta dal comitato di redazione, previa richiesta del consenso all’interessata. Inoltre l’auspicio è che attraverso l’aggiudicazione del premio sia possibile entrare in contatto con importanti realtà produttive del settore, anche al fine di poter attivare uno stage in azienda.
Le candidature al Premio sono state prorogate al 10 luglio 2023.
Le iscrizioni e tutte le informazioni sul Premio sono disponibili sulla pagina dedicata al Premio.
